Werkvorm
Celebrity Interview
ook wel: Interview in plaats van praatje
Een interview in plaats van een presentatie — en de zaal hoort eindelijk wat het wilde weten.
- Tijd
- 30–60 min
- Groepsgrootte
- vanaf 10
- Ruimte
- Gewoon lokaal
- Energie
- Rustig
Wanneer zet je dit in?
Als er iemand met kennis of gezag spreekt en je wilt voorkomen dat het een monoloog met dia's wordt.
Voorbereiding
- Spreek met de gast af: geen presentatie, wel een interview
- Bereid vijf vragen voor, en verzamel er vooraf vragen bij uit de groep
Zo doe je het
- 1
Zet twee stoelen vooraan. Geen katheder, geen dia's.
- 2
Jij interviewt de gast twintig minuten. Vraag naar verhalen en naar wat er misging, niet naar de theorie.
- 3
Laat de zaal daarna in tweetallen vragen bedenken — twee minuten.
- 4
Verzamel de vragen en stel ze zelf, of laat mensen ze zelf stellen.
- 5
Sluit af met de vraag die je altijd stelt: wat zou je willen dat wij hiervan onthouden?
Zo zeg je het
De instructie zoals je hem uitspreekt. Maak er je eigen woorden van, maar houd de volgorde aan: eerst in beweging, dan pas de details.
Tegen de gast, vooraf: "Geen presentatie graag. Ik ga je interviewen — dat werkt beter voor de zaal en het is voor jou ook een stuk makkelijker. Ik vraag vooral naar concrete verhalen en naar wat er misging. Die laatste vragen zijn de beste, dus wees niet bang om te vertellen wat niet lukte."
Nabespreken
Zonder nabespreking blijft een werkvorm een spelletje. Kies twee of drie vragen; ze hoeven niet allemaal.
- Wat neem je mee uit dit gesprek?
- Welk verhaal bleef hangen?
- Wat wil je nog vragen dat er niet aan bod kwam?
Wat er mis kan gaan
De gast komt tóch met dia's.
Spreek het vooraf duidelijk af, en herhaal het op de dag zelf. Anders val je terug in het format dat je wilde vermijden.
De antwoorden blijven abstract.
Vraag naar één concrete keer: 'kun je een voorbeeld geven van een keer dat dit misging?' Dat is de belangrijkste interviewvraag die er is.
De zaal stelt geen vragen.
Laat ze eerst in tweetallen een vraag bedenken. Dat verandert alles — plenair om vragen vragen levert bijna nooit iets op.
Variaties
- Laat een deelnemer het interview afnemen in plaats van jij.
In de klas
Geschikt voor groep 5 t/m 8
Veel beter dan een gastles waarin iemand vertelt. Laat leerlingen vooraf vragen bedenken en er twee zelf stellen.
Past hier ook bij
Debat op stellingen
Een standpunt verdedigen dat niet het jouwe is — en merken dat je je eigen mening bijstelt.
Tribunaal
Een onderwerp voor de rechter, met aanklacht, verdediging en een jury die echt moet beslissen.
Verhaallijn
Acht zinsstarters die van je uitleg een verhaal maken dat mensen onthouden.
Praktijkervaringen & Facilitatietips
Ervaringen en aanbevelingen van trainers, docenten en facilitators die deze werkvorm hebben ingezet.
Klopt er iets niet, of wil je iets kwijt over deze pagina?