Direct naar de inhoud
Alle werkvormen

Werkvorm

Verhalen delen en vangen

Het team vertelt elkaar wat ze zagen — en pas dan blijkt wat het betekent.

Tijd
45–90 min
Groepsgrootte
3–20
Ruimte
Gewoon lokaal
Energie
Gemiddeld

Wanneer zet je dit in?

Direct na een ronde interviews, observaties of gesprekken, als iedereen zijn eigen stukje heeft opgehaald.

Voorbereiding

  • Zorg voor wandruimte en genoeg memoblaadjes — reken op vijftig per persoon.

Zo doe je het

  1. 1

    Iedereen vertelt om beurten wat hem opviel tijdens het veldwerk. Niet samenvatten: vertel het als verhaal.

  2. 2

    Terwijl iemand vertelt, schrijven de anderen mee. Eén opvallend citaat, verrassing of detail per blaadje — niet meer.

  3. 3

    Plak alle blaadjes op het bord.

  4. 4

    Groepeer ze samen, en groepeer opnieuw. Verschuiven is het werk; de eerste indeling is bijna nooit de beste.

  5. 5

    Benoem per cluster wat het gemeenschappelijke is. Dat zijn je thema's.

Zo zeg je het

De instructie zoals je hem uitspreekt. Maak er je eigen woorden van, maar houd de volgorde aan: eerst in beweging, dan pas de details.

"We gaan onze verhalen delen. Vertel het echt als verhaal — niet 'de meesten vonden het lastig', maar wat er precies gebeurde en wat er gezegd werd. De rest schrijft mee: één citaat, verrassing of detail per blaadje. Eén per blaadje, dat is belangrijk, want we gaan ze straks verschuiven."

Nabespreken

Zonder nabespreking blijft een werkvorm een spelletje. Kies twee of drie vragen; ze hoeven niet allemaal.

  • Welk cluster is het grootst, en verrast dat?
  • Welk blaadje past nergens bij — en is dat toevallig het interessantste?
  • Wat is het thema achter dit cluster, in één zin?

Wat er mis kan gaan

Mensen vatten samen in plaats van te vertellen.

Vraag door naar het concrete: wie zei dat, en wat gebeurde er precies? Samenvattingen bevatten de interpretatie al en zijn daarmee onbruikbaar.

Er staan drie dingen op één blaadje.

Handhaaf één per blaadje. Anders kun je niet groeperen, en groeperen is waar de inzichten ontstaan.

De eerste indeling wordt meteen de definitieve.

Dwing één keer opnieuw groeperen af, ook als de groep tevreden is. De tweede indeling is bijna altijd scherper.

Variaties

  • Laat iedereen na het clusteren één thema kiezen om verder uit te werken.

In de klas

Geschikt voor vanaf groep 7

Werkt na een excursie of een interviewopdracht. Leerlingen ontdekken dat losse waarnemingen samen een patroon vormen.

Past hier ook bij

Praktijkervaringen & Facilitatietips

Ervaringen en aanbevelingen van trainers, docenten en facilitators die deze werkvorm hebben ingezet.

Ervaringen laden...

Klopt er iets niet, of wil je iets kwijt over deze pagina?