Direct naar de inhoud
Alle werkvormen

Energizer

Synchroon bewegen

Twee mensen die zonder overleg hetzelfde doen — en merken hoe dat voelt.

Tijd
5–10 min
Groepsgrootte
vanaf 6
Ruimte
Gewoon lokaal
Energie
Actief

Wanneer zet je dit in?

Als opwarmer, of als opstap naar een gesprek over afstemmen en samenwerken.

Zo doe je het

  1. 1

    Laat de groep tweetallen maken die tegenover elkaar gaan staan.

  2. 2

    Spreek vier bewegingen af: beide armen naar links, naar rechts, omhoog, omlaag.

  3. 3

    Laat de tweetallen in een vast ritme bewegen — spreek de cadans samen af.

  4. 4

    Doen ze tegelijkertijd dezelfde beweging, dan klappen ze in de handen en gaan door.

  5. 5

    Gaat het te makkelijk? Voeg bewegingen toe.

Zo zeg je het

De instructie zoals je hem uitspreekt. Maak er je eigen woorden van, maar houd de volgorde aan: eerst in beweging, dan pas de details.

"Zoek iemand op en ga tegenover elkaar staan. We hebben vier bewegingen — doe ze met me mee: armen naar links, naar rechts, omhoog, omlaag. Straks kies je elke tel zelf een van die vier. Je mag niet overleggen. Doe je toevallig dezelfde, dan klap je in je handen en ga je door. Ritme is: en één, en twee. Begin maar."

Nabespreken

Zonder nabespreking blijft een werkvorm een spelletje. Kies twee of drie vragen; ze hoeven niet allemaal.

  • Ging je aanpassen aan de ander, of bleef je bij je eigen keuze?
  • Wat deed het met je toen het lukte?

Wat er mis kan gaan

Tweetallen gaan overleggen of afspraken maken.

Benoem het luchtig: 'niet afspreken, dat is te makkelijk'. Herhaal de regel eventueel halverwege nog een keer.

Het ritme loopt uiteen en het wordt rommelig.

Tel zelf hardop mee voor de hele groep. Eén gedeelde cadans lost het meteen op.

Variaties

  • Laat tweetallen na een minuut wisselen, zodat iedereen met meerdere mensen afstemt.

In de klas

Geschikt voor groep 3 t/m 8

Werkt goed als korte onderbreking tussen twee lessen door. Bij jonge kinderen: begin met twee bewegingen.

Past hier ook bij

Praktijkervaringen & Facilitatietips

Ervaringen en aanbevelingen van trainers, docenten en facilitators die deze werkvorm hebben ingezet.

Ervaringen laden...

Klopt er iets niet, of wil je iets kwijt over deze pagina?