Werkvormen

Een interview in plaats van een presentatie — en de zaal hoort eindelijk wat het wilde weten.

Een standpunt verdedigen dat niet het jouwe is — en merken dat je je eigen mening bijstelt.

Drie minuten om je hele verhaal te vertellen — dus je moet weten wat de kern is.

Het werk hangt aan de muur en de groep loopt erlangs — iedereen ziet alles, zonder twintig presentaties.

Van twee minuten hardop dagdromen naar een gezamenlijke poster van de klas die iedereen zou willen.

Groepjes pitchen hun idee en beoordelen elkaar — met een winnaar en zonder ruzie.

Presentaties die kort blijven, omdat de dia's vanzelf doorgaan.

Eén blijft bij de poster om vragen te beantwoorden, de rest van de groep toert langs alle andere posters.

Zeven korte demonstraties in kleine kring — in plaats van zeven presentaties voor de hele zaal.

Een onderwerp voor de rechter, met aanklacht, verdediging en een jury die echt moet beslissen.

Acht zinsstarters die van je uitleg een verhaal maken dat mensen onthouden.